جدول حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۴
| شرح | حقوق ۱۴۰۴ (ریال) | درصد افزایش |
|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۳,۴۶۳,۶۵۶ | ۴۵٪ |
| حقوق پایه ساعتی | ۴۷۲,۵۳۱ | – |
| حداقل دستمزد ماهانه | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ | ۴۵٪ |
| پایه سنوات روزانه | ۹۴,۰۰۰ | ۳۴٪ |
| هر ساعت اضافه کاری | ۶۶۱,۵۴۴ | ۴۵٪ |
| پایه سنوات ماهانه | ۲,۸۲۰,۰۰۰ | ۳۴٪ |
| حق تاهل | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۰٪ |
| حق مسکن ماهانه | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۰٪ |
| حق بن خواروبار | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ | ۵۷٪ |
| حق اولاد | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ | ۴۵٪ |
| حق اولاد دو فرزند | ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ | – |
| کارگر متاهل بدون سابقه | ۱۳۹,۹۰۹,۶۸۰ | ۴۰٪ |
| کارگر مجرد بدون سابقه | ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ | ۴۳٪ |
| کارگر متاهل یکسال سابقه | ۱۵۳,۱۲۰,۶۴۸ | ۴۰٪ |
| کارگر مجرد یکسال سابقه | ۱۳۷,۷۲۹,۶۸۰ | ۴۲٪ |
حداقل حقوق ۱۴۰۴ کارگران با افزایش بیش از ۴۵ درصد + دانلود بخشنامه کامل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ کارگران
در نشست شورای عالی کار، حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارگران با رشد قابل توجه بیش از ۴۵ درصد بهصورت رسمی تصویب شد. این افزایش دستمزد، گامی مهم در حمایت از معیشت کارگران و خانوادههای آنها به شمار میآید.
همچنین، برای سایر سطوح مزدی کارگران، حقوق با افزایش ۳۲ درصدی بهعلاوه مبلغ ثابت ماهانه ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال تعیین گردید.
جزئیات کامل حداقل حقوق کارگران ۱۴۰۴ :
- دستمزد روزانه: ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال
- حقوق ماهانه: ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال
- حق مسکن: ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
- بن خوار و بار: ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
- پایه سنوات ماهانه: ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال
- حق اولاد (به ازای هر فرزند): ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال
- حق تاهل: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
برای مشاهده جزئیات بیشتر و اطلاع از بخشنامه کامل حقوق کارگران ۱۴۰۴ + دانلود بخشنامه کامل میتوانید همین حالا بخشنامه رسمی را در زیر دانلود کنید و از تمامی نکات و ضوابط حقوقی بهرهمند شوید.
📥 دانلود بخشنامه حقوق و دستمزد ۱۴۰۴
📥 دانلود جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۴
جدول مالیات حقوق سال ۱۴۰۴
| سطح درآمد سالانه (تومان) | درآمد ماهانه معادل (تومان) | نرخ مالیات |
|---|---|---|
| تا ۲۸۸ میلیون | تا ۲۴ میلیون | ۰٪ (معاف از مالیات) |
| ۲۸۸ تا ۳۶۰ میلیون | ۲۴ تا ۳۰ میلیون | ۱۰٪ |
| ۳۶۰ تا ۴۵۶ میلیون | ۳۰ تا ۳۸ میلیون | ۱۵٪ |
| ۴۵۶ تا ۶۰۰ میلیون | ۳۸ تا ۵۰ میلیون | ۲۰٪ |
| ۶۰۰ تا ۸۰۰ میلیون | ۵۰ تا ۶۶.۷ میلیون | ۲۵٪ |
| ۸۰۰ میلیون به بالا | بیش از ۶۶.۷ میلیون | ۳۰٪ |
نرخ مالیات حقوق سال ۱۴۰۴ نحوه محاسبه مالیات حقوق ۱۴۰۴ + جدول و توضیحات کامل
مالیات حقوق ۱۴۰۴ یکی از انواع مالیاتهای مستقیم است که از درآمد ماهیانه کارمندان و کارگران کسر میشود. این مالیات بر اساس میزان حقوق دریافتی، معافیتهای مالیاتی و نرخهای پلکانی توسط کارفرما محاسبه و به اداره مالیات پرداخت میشود.
همچنین تیم فنی مالیات اَپ یک نرمافزار به نام سامانه محاسبه آنلاین مالیات حقوق ۱۴۰۴ طراحی کرده که بهراحتی میتوانید مالیات حقوق خود را طبق نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۴۰۴ ایران محاسبه کنید.
مراحل محاسبه مالیات حقوق در سال ۱۴۰۴
- تعیین درآمد مشمول مالیات: ابتدا مجموع حقوق و مزایای مشمول مالیات (شامل حقوق پایه، اضافهکار، مزایا و …) محاسبه میشود. برخی آیتمها مانند حق اولاد، بن کارگری و عیدی معاف از مالیات هستند.
- کسر معافیت مالیاتی سالانه: در سال ۱۴۰۴، سقف معافیت مالیاتی سالانه برای حقوقبگیران طبق قانون بودجه اعلام میشود (مثلاً اگر معافیت سالانه ۱۲۰ میلیون تومان باشد، ماهانه تا ۱۰ میلیون تومان از مالیات معاف است).
- اعمال نرخهای پلکانی مالیات: بر درآمد بالاتر از سقف معافیت، نرخهای پلکانی اعمال میشود (این نرخها ممکن است طبق قانون سال ۱۴۰۴ بهروزرسانی شوند).
| جدول معافیت مالیات حقوق سال ۱۴۰۴ – حقوق ماهانه (ریال) | نرخ مالیات |
|---|---|
| تا سقف معافیت سالانه | ۰٪ (معاف) |
| از سقف معافیت تا ۱.۵ برابر آن | ۱۰٪ |
| از ۱.۵ تا ۲.۵ برابر سقف معافیت | ۱۵٪ |
| از ۲.۵ تا ۴ برابر سقف معافیت | ۲۰٪ |
| بالای ۴ برابر سقف معافیت | ۳۰٪ |
- محاسبه و کسر نهایی:
پس از محاسبه میزان مالیات، مبلغ آن از حقوق فرد کسر و به سازمان امور مالیاتی پرداخت میشود.اگر حداقل دستمزد را دریافت میکنید شما از مالیات معاف هستید.
نکات مهم در خصوص مالیات حقوق
- کارفرما موظف به محاسبه و پرداخت مالیات حقوق کارکنان به صورت ماهانه است.
- در صورتی که حقوق کارمند از چند محل پرداخت شود، باید با اظهارنامه مجموع حقوق و مالیات آنها محاسبه گردد.
- معافیت مالیاتی کارکنان مناطق کمتر توسعهیافته یا مناطق آزاد تجاری ممکن است شرایط متفاوتی داشته باشد.
-
مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ در صورتی که کف باشد معاف از مالیات می باشد .
سوالات متداول محاسبه مالیات حقوق در سال ۱۴۰۴ و جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ ایران
نرخ افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران با افزایش چشمگیری مواجه خواهد شد تا رفاه و معیشت این قشر ارزشمند جامعه بهبود یابد.
طبق آخرین مصوبات، حداقل حقوق بازنشستگان که شامل صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای مربوط به دستگاههای اجرایی است، به مبلغ ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
این افزایش حقوق بر اساس سوابق و سنوات خدمت هر فرد محاسبه میشود و به طور مستقیم با تجربه کاری و مدت خدمت ارتباط دارد. هدف این تغییرات، حمایت بیشتر از بازنشستگان و ارتقای کیفیت زندگی آنها در سال ۱۴۰۴ است.
حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ و نحوه محاسبه آن
براساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ و در چارچوب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ با توجه به وضعیت خانوادگی شامل عائلهمندی و تعداد فرزندان محاسبه خواهد شد. این سیاست جدید باعث عدالت بیشتر و حمایت هدفمند از خانوادهها میشود.
جزئیات نرخ افزایش حقوق کارمندان دولت ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
-
کارمندان مجرد: افزایش حقوق به میزان ۲۰ درصد
-
کارمندان متأهل: افزایش حقوق متناسب با تعداد فرزندان
-
خانوادههای دارای ۵ فرزند و بیشتر: رشد حقوق تا سقف ۴۵ درصد
-
میانگین افزایش حقوق کل کارمندان: حدود ۲۸ درصد
با این تغییرات، حقوق سال ۱۴۰۴ کارمندان دولت بر اساس شرایط خانوادگی به صورت منصفانهتر و حمایتیتر تعیین میشود تا رفاه و انگیزه کاری بهبود یابد.
حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ برای افراد دارای مدرک دیپلم و لیسانس چقدر است؟
طبق مصوبه شورای عالی کار و قانون کار ۱۴۰۴ ، حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۴ برای تمامی کارگران بدون توجه به مدرک تحصیلی برابر با ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال تعیین شده است. به عبارت دیگر، مدرک دیپلم یا لیسانس نباید تاثیری بر میزان حداقل حقوق دریافتی کارگران داشته باشد و همه مشمول این حداقل حقوق هستند.
با این حال، در برخی شرکتها و سازمانها به دلیل قوانین داخلی و سیستم طبقهبندی مشاغل، حقوق کارگران ممکن است بر اساس مدرک تحصیلی و سایر معیارها متفاوت باشد و ساختار حقوقی مشخصی وجود نداشته باشد. بنابراین، در این موارد حقوق دریافتی میتواند بیشتر از حداقل تعیینشده باشد و با مدرک تحصیلی و مهارتهای فردی تطبیق پیدا کند.
افزایش حقوق سربازان در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟ جزئیات کامل حقوق سربازان وظیفه
براساس آخرین مصوبات مجلس و بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق سربازان وظیفه در سال ۱۴۰۴ با افزایش قابل توجهی همراه خواهد بود.
مطابق قانون، حقوق ماهیانه سربازان وظیفه با توجه به وضعیت خدمت و محل خدمت آنها تعیین میشود:
-
سربازان مجرد در مناطق غیرعملیاتی: حقوق ماهیانه معادل ۶۰ درصد حداقل حقوق کارکنان دولت خواهد بود که برابر با ۷ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.
-
سربازان مجرد در مناطق عملیاتی: حقوق آنها معادل ۷۵ درصد حداقل حقوق کارکنان دولت تعیین شده که برابر با ۹ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان است.
-
سربازان متاهل بدون فرزند: حقوق آنها معادل ۹۰ درصد حداقل حقوق کارکنان دولت بوده که مبلغی حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد بود.
حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ به میزان ۱۳ میلیون تومان تعیین شده است.
لازم به ذکر است که طبق قانون جوانی جمعیت، برای سربازان متاهل دارای فرزند ضریب حقوقی خاصی در نظر گرفته شده که حقوق آنها مطابق این قانون و بدون مداخله مجلس پرداخت خواهد شد.
این تصمیمات در چارچوب اجرای ماده ۴۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳ اتخاذ شده و با هدف حمایت بیشتر از سربازان وظیفه و بهبود شرایط معیشتی آنان صورت گرفته است.